Miksi haluat ollakausiluonteinen nuorisotyöntekijä ? Tämän pitäisi ollahelppo kysymys nuorisotyöntekijöille vastata, koska he tuntevat motivaatiota hakevattyötä . Myös , kun alkaahaastattelu , on tärkeää,haastateltava tuntea olonsa mukavaksi . Tämän ansiosta on helpompi saavuttaa kaikkitiedot, sinun täytyy tietää .
Hallinnan tilanteessa
Mitä tekisit, jos olisit käynnissädrop- ohjelman itsesi jamuutama vanhempi humalassa lapset kävellä ja aiheuttavathäiriötä ? Haluat saadakäsityksen siitä, miten nuoret työntekijät reagoityönuhkaavaan tilanteeseen . Tarjoamalla heille pahimmat tapaukset , voit arvioida, onko ne pystyvät käsittelemään mitä tahansa tehtävän luovutti heille .
Sitoutuminen
Mitä ajatuksia tehdä sinulla on ohjelmia , että voimme lisätä meidän nuorten palveluihin ? Tämä kysymys avulla voit arvioida , kuinka sitoutunuthakija ontarjottavianuorisotalolla . Voit karsiahakijoita , jotka haluavat vainpalkka ja niiden, jotka haluavatpalkkani lisäksiintohimo heillä on nuorten parissa työskentelystä .
Kokemukset strategian
nuoret , joiden kanssa olet työskennellyt jonkin aikaa on alkanut käyttää huumeita . Mitä teet ? Nuorisotyöntekijä on autettava nuorten terveellisten elämän päätöksiä , ja tämä kysymys auttaa sinua ymmärtämään, miten tuttuhakija on strategioita , tai miten he käyttävätainutlaatuista strategia auttaanuorisoa .
Markkinointi
Miten mainostaa tapahtumia ja ohjelmia tarjotaankeskus ? Ei vain nuorten työntekijöiden tarvitse olla taju on työskennellyt nuoriso , ne on myös pystyttävä kommunikoimaanpalveluja tarjotaansuurempaa yhteisöä .