Jäänmurtajat , jotka vaativat Organisointitaidot

Jäänmurtajat ovattärkeä osa liiketoimintaa , toimisto , leiri tai muu paikka, jossa ihmiset säännöllisesti kosketuksissa toisiinsa ja toimivat keskenään . Ne ovat pelejä ja toimintaa, joka auttaa parantamaan viestintää . Jotkut näistä peleistä vaativat enemmän organisointikykyä kuin toiset , koska ihmiset jaetaan ryhmiin ja materiaaleja tarvitaan . Follow the Leader

Tästä jäänmurtaja laittaa ihmisiäja B ryhmiin . On kumppanina BS he eivät ole ennen tavannut . Neuvoryhmä mennä ulos , sitten sokkona niitä . KerroB-ryhmän että ne johtavatAs takaisin paikoilleen , mutta ne voi käyttää vain sanallisia ohjeita . JälkeenKuten ovat tehneet paikoilleen , kääntää roolit jotenKuten on johdettavaB paikoilleen .
Kokoonpano

Blindfold jokainen ryhmän jäsen . Sitten kertoa heille riviin niiden syntymäpäivä , mutta ne on tehtävä tämän hiljaa . Tämä edellyttää paitsi organisatorisia taitojajohtaja vaan myösihmisiä mukana . Jos tämä osoittautuu liian kovaa , antaa heidän keskustella viestintästrategioita ennen riviin .
Ongelmanratkaisu

Anna jokaisellemerkille kortti jakynä ja on ne istuvat piirissä . Jos on liikaa ihmisiä , sitten rikkoa niitä pienempiin ryhmiin . Pyydä heitä kirjoittamaan yksi ongelma . ( Voit valitayhteydessäongelma valintoja, kuten toimisto- ongelmia , leiri ongelmat , ympäristöongelmat , jne ) Sitten on kaikki kulkevatkortinhenkilö että vasemmalla puolella . Että henkilö lukeeongelman ja kirjoittaaratkaisu . Toista tätä, kunnes kaikki saavat omat korttinsa takaisin .
Learning Nimet

Pyydä kaikkia seisomaan ympyrässä ja sanoa nimensä . Sitten antaa jokupallo . Henkilö palloa täytyy sanoa hänen nimi jahenkilön nimi , että hän heittää pallon . Henkilö, joka nappaa sen täytyy toistaa tämä prosessi .
Korttipeli

Kirjoita merkittäviä henkilöitä toisella puolellakortistokortti ( yksi henkilö per kortti ) . Teippaakortti jokaisen ihmisen otsaan . Älä annahenkilön nähdänimi, joka on hänen päänsä . Pyydä heitä kävelemään ja pyytää ihmisiä kysymyksiä, jotka auttavat tunnistamaan kuka on otsaansa sanomatta nimiä .