vastaanottovirkailija yrityksen perääntyä , konferenssin tai kokouksen , auttaa esitelläosallistujillejäänmurtaja . Jäänmurtajat tarmoaryhmä ja hetkessä luoda rapport . Yksi johdanto jäänmurtaja on saada jokainen vastaanottovirkailija esitellähenkilö istuu hänen vieressään . Käyttöönoton ,vastaanottovirkailija olisi mainittavamuun henkilön nimi jakuvitteellinen ominaisuus tai harrastus . Esimerkiksivastaanottovirkailija sanoisivat: " Tämä on Irene ja hän rakastaa kävellä hänen lemmikkiankastaan hänen naapurustossa ennen työtä joka päivä . " Jäänmurtaja pitäisi tuoda nauraa ja auttaa kaikkia rentoutumaan .
Team Spirit
Seat kaikkivastaanottovirkailija yhteenympyräjäänmurtaja rakentaa joukkuehenkeä . Johtaja kertoo, että jokainen ryhmän jäsen tuo oman joukko taitoja ja lahjakkuuttayritys . Häipyä 3 -by - 5 - tuumainen arkistopaperia kaikille. Pyydä jokaista vastaanottovirkailija kirjoittaa nimensä kortit ja kaksi erityisiä taitoja hänellä on . Aseta kortit laatikkoon ja keskustella jokainen. Pakkauksen tulee sitten leimata " aarrearkkuun " ja kaikkivastaanottovirkailijat olisi kannustettava lukemaankortteja , kun ne on motivoituneita tai ylimääräistä tukea .
Yhteistyö
puzzle jäänmurtaja voi rakentaa yhteistyötä vastaanottovirkailijoita . 50 -osainen palapeli tulee erottaa neljä pussia . Jakaa vastaanottovirkailijoita neljään ryhmään . Neuvoryhmiä ettäkaksi ensimmäistä minuuttia ,ryhmien pitäisi työstää palapeli, vuorotellen hiljaisuudessa koskematta toistensa kappaleita . Seuraavat kaksi minuuttia ovat hiljaa , mutta he voivat koskettaa toistensa palapelin palaset . Viimeiset viisi minuuttia,vastaanottovirkailijat voi työskennelläpalapeli puhuminen . Puzzle Jäänmurtaja osoittaa, kuinka kommunikoida johtaamenestynein hankkeen toteutumista .
Empatia
tapa luodatunne empatiaa tai havainnollistaa, miten jokaisella on eri mieltä on käyttääjäänmurtaja väreistä . Häipyä paperia ja kyniä kaikillereceptionists . Pyydä heitä sulkemaan silmänsä ja kuvitellaviikonpäivät , kuten maanantaina tai tiistaina . Ajattele vastaavien värejä ja sitten kirjoittaa jokaisena päivänäviikossa ja sen samanvärisiä . Receptionists pitäisi jakaa mielipiteitään siitä, mitä väriä kukin viikonpäivä on heille jakeskustelua pitäisi rakentaaymmärrystä , että kaikki näkevätmaailman eri tavalla .